Компанияда жұмыс істеуге көмектесетін суретшіге қажетті бағдарламалар

```

``` ```

Бұл Skills Up School, және біз қайтадан суретшіге геймдев-те жұмыс бастауынан қалай бастау керек екенін айтып береміз. Біз бұрын да жаздық , суретші технолгиялармен қызығушылық танытуы керек — бұл кәсіби маманның ең құнды қасиеттерінің бірі. Осымен қатар, сіз міндеттерді және уақытты ұйымдастыруға көмектесетін негізгі бағдарламалық қамтамасыз етумен жұмыс істейсіз.

``` ```

Әдетте, жаңа қызметкерлерді компанияда қабылданған бағдарламалық құралдармен таныстырады, бірақ егер сіз оларды қалай қолдану керектігін алдын ала білсеңіз, бұл сіздің балл жинауыңызға сізді интервью кезінде қосымша ұпайларға ие болуға көмектеседі. Өйткені қалған кандидаттарды оқыту қажет, ал сіз бәрін білесіз!

``` ```

Біздің сарапшы Татьяна Нажимова* компания ішіндегі қарым-қатынас үшін ойын бизнесінде ең көп кездесетін бағдарламалар мен қосымшалардың тізімін дайындады — олар туралы мақаладан оқыңыз.

``` ```

*Татьяна Нажимова — 2D-суретші, мобильді ойындарды жасау саласында сегіз жылдық тәжірибесі бар. Қазір ол CM Games-пен ынтымақтастықта жұмыс істей отырып Senior Artist лауазымында болады және өзінің тәжірибесі арқылы геймдев-компаниялардың қызметінің қалай құрылғанын көрсетіп, бастапқы кезеңдегі суретшілерге салада сенімдірек сезінуге көмектеседі.

``` ```

— Компаниялар әдетте өздерінің ішкі экожүйесін қалыптастырады, оған арнайы сіздің үшін жасалған электрондық пошта арқылы кіруге болады. Мұндағы пошта жәшігі, файлдармен алмасу жүйесі, мессенджер, бейнечат, оқиғалар күнтізбесі бар — бәрі де қарапайым Google-аккаунтың бөлігі болып табылады, және компаниялар бұл сервистерді қуана пайдаланады. Сондай-ақ сіз тапсырмалар трекеріне кіруге мүмкіндік аласыз, сізге Adobe, Autodesk сияқты лицензияланған мамандандырылған қосымшалар беріледі және басқалармен қатар.

``` ```

Кейбір жұмыс берушілер қызметкерлер үшін сайтты пайдалану мүмкіндігін, яғни виртуалды білім базасын ұсынады — бағдарламалар мен қосымшалардың тізімдері компанияның өлшемі, бөлімшелер мен қызметкерлер санына байланысты өзгереді.

``` ```

Айтамын, олардың кейбірі про.

``` ```

Трекерлер тапсырмалар: Jira, Source tree, Asana және басқалар

``` ```

Треккер тапсырмалар — бұл өндірістегі жұмысты синхронизациялаудың негізгі құралы. Треккерлерде сіздің командаңыздың барлық тапсырмаларын көресіз, ал сіздің лидеріңіз сіздің жеке тапсырмаларыңыздың көрінісін орнатуға көмектеседі.

``` ```

Мүмкін, алғашқы кезеңде тапсырма біреу болады, бірақ, сіз оңайлатылған кезде, тізім біртіндеп кеңейеді. Әрбір тапсырма ішінде сіз сипаттама табасыз, оны орындау тәсілі, референстармен скриншоттар, жұмыс нәтижесіне қойылатын талаптар, мерзімдер.

``` ```

Сіз міндеттерді ашық, жұмыста немесе орындалған сияқты өзекті мәртебесінде ұстауыңыз керек болады. Сізді әр жұмыс күнінің соңында скриншоттар түріндегі үрдісті сипаттамамен орналастыруды сұрауы мүмкін.

``` ```

Чаты: Slack, Discord, Skype, Telegram

``` ```

Чаттар — бұл ақпарат алудың ең қолжетімді жолы. Күн ішіндегі барлық әріптестермен байланыстар, барлық пікірталастар ресми және бейресми осында өтеді. Оларда — ұжымның негізгі өмірі.

``` ```

Сіз онда компанияның барлық қызметкерлерін, жоба чаттарын, өндіріс бөлімдері бойынша чаттарды және тағы басқа табасыз. Көптеген ірі компаниялар Slack-ті ең ыңғайлы платформа ретінде пайдаланады.

``` ```

``` ```

Ал, Skills Up School студенттері Discord-та қарым-қатынас жасайды — олардың оқу чаттары бар, сондай-ақ бір-бірімен қарым-қатынас жасауға арналған чаттар, мұнда бастапқы кезеңдегі суретшілерге кеңес сұрауға болады, тәжірибелі бір топтастар мен кураторлардан.

``` ```

Бұл онлайн-курстар үшін ерекше маңызды, өйткені барлық адамдар әртүрлі қалаларда тұрады. Сурет салу, 2D-графика, 3D-графика бойынша курстарды таңдаңыз және біздің тату қауымдастығымызға қосылыңыз!

``` ```

Пошта

``` ```

Сіздің хаттарыңызға сіздің ресми ақпарат, құжаттар түседі. Оларды жүйелі түрде тексермеуді ұмытпаңыз!

``` ```

Сайт үшін қызметкерлер

``` ```

Бұл жабық портал, мұнда әрбір қызметкер туралы ақпаратты табуға, құжаттарды сұрауға, демалысқа өтініш беруге немесе ауруханалық демалыс туралы хабарлауға болады. Сіздің бетіңізде жеке мәліметтер көрсетілген, соның ішінде құпия мәліметтер, оларға тек белгілі бір адамдар ғана қол жеткізе алады. Барлық компаниялардың корпоративтік сайты болмайды, бірақ уақыт өте келе, мен мұндай практика таралатынына сенемін.

``` ```

Виртуалды білім базасы

``` ```

Онда компанияның жұмысының бүкіл кезеңінде қызметкерлердің жинақталған тәжірибесі бар, сондай-ақ сыртқы материалдар. Олар әртүрлі формада ұсынылуы мүмкін: сөз сөйлеулер, презентациялар, оқыту курстары, кітаптар, бейнелер, лекциялар, архивтік жабық жобалар және тағы басқалар. Бұл мұрағат үнемі толықтырылып отырады, және бір күні сіз де өз үлесіңізді қосасыз.

``` ```

Материал шығарылды Skills Up School-ның «Кәсіптер картасы» арнайы жобасы шеңберінде.

```